على إثر المماطلة و التسويف وكذلك التجاهل و عدم تحمل المسؤولية التي سجلها المكتب النقابي لشغيلة أماتديس بطنجة المنضوية تحت لواء الجامعة الوطنية لعمال توزيع الماء و الكهرباء و التطهير السائل بالمغرب في اجتماعه الأخير مع المدير العملياتي للمؤسسة صبيحة الجمعة 17 دجنبر 2021 ، و الذي تمحور حول النقط العالقة في محضر اجتماع المكتب النقابي و ممثلي الإدارة بتاريخ 25 شتنبر 2020 ، حيث سبق و أن طلب المدير خلال اجتماعه مع المكتب النقابي كذلك يوم 25 يناير 2021 مهلة شهر للتجاوب مع هذه النقاط لتصبح 10 أشهر في تكريس واضح للامسؤوليته و عدم جديته ، و في خرق سافر لبنود اتفاقية السلم الاجتماعي التي تنص على ضرورة استمرار اجتماعات الحوار الاجتماعي مرة كل شهر على الأقل.
و أمام غياب حوار جاد و مسؤول من طرف الإدارة لمناقشة انتظارات المستخدمین و الأطر المشروعة والاستمرار في نھج ودعم المخططات التي ترمي إلى زعزعة القطاع وضرب وحدته العمالية ، إحتج المكتب النقابي وإنسحب من الإجتماع الأخير محملا المدير العملياتي مسؤولية ما یترتب عنه من ردود أفعال التي قد تنسف السلم الاجتماعي داخل المؤسسة .
وأمام ھذه اللامبالاة و في صبیحة یوم الاثنین 20 دجنبر 2021 عبرت الشغيلة الأمنديسية عن غضبها في وقفة إحتجاجية عفویة نددت بتجاھل الشریك الإجتماعي في مخططات الھیاكل التنظیمیة لبعض المدیریات، وتجاهل المدیر العملیاتي لكل خطوة تزيد بالمؤسسة إلى الأمام مما يؤكد نهج سياسة الأذان الصماء بضعف حسه التدبیري و التواصلي لمؤسسة حيوية رائدة دوليا وهو ما يجعل الجمیع يطرح تساؤلات عن الإضافة التي قدمھا ھذا المدیر لطنجة الكبرى منذ إلتحاقه منتصف سنة 2020.
اجتمع المجلس النقابي يوم الثلاثاء 21 دجنبر 2021 لتدارس الوضعية المزرية التي أصبحت عليها شركة التوزيع بمدينة طنجة سواء على المستوى الداخلي وعلى المستوى الخارجي و سمعة المؤسسة و المستخدمين التي دنستها شركات المناولة الخارقة للقانون حيث و بعد نقاش مسؤول و مستفيض و شفاف عبًّر فيه المجلس النقابي عن مايلي :
- التزام وتطبيق ما تبقى من محضر الاجتماع 25 شتنبر 2020
- امتعاضه الشدید من السیاسة التي تنھجھا إدارة المؤسسة في اللامبالاة و التجاھل و التماطل.
- استنكاره القوي لتعنت المدیر العملیاتي في التجاوب مع المطالب العادلة للشغیلة و عدم تقدیر تضحیاتھم الجسیمة في عز الأزمة الوبائیة لضمان استمراریة الخدمات للمواطنین
- یشجب إستمرار سیاسة نخر القطاع و إفراغه من مھنه الأصلیة و التي تعتبر القلب النابض للمؤسسة
- ضرب الوحدة العمالیة و نھج سیاسة التفرقة بین الشغیلة مما یضر بالسیر العام للشركة
- إيجاد حل عاجل للتعسف الممارس في حق بعض الأطر والأطر العليا في ترقيتهم
- تشبته بالنضال حتى التجاوب العاجل مع النقط العالقة
كما يحمل المجلس النقابي المدير العملياتي مسؤولية نسف السلم الاجتماعي داخل المؤسسة، و يهيب بشغيلة أمانديس طنجة الوفية بالإ
نخراط ال
كامل في المسلسل الن
ضالي الذي سطره المجلس النقابي و الذي سيعلن في وقته، و الإلتفاف حول الهيا
كل النقابية بالمزيد من الحيطة والحذر.
