أطلقت ألمانيا برنامجًا جديدًا يستهدف جذب العمال المهرة من خارج الاتحاد الأوروبي، بما في ذلك المغاربة، وذلك من خلال إصدار “بطاقة الفرص” (Chancenkarte).
تأتي هذه الخطوة استجابةً للحاجة الملحة في السوق الألمانية لنحو 400,000 عامل ماهر سنويًا، خاصة في مجالات الهندسة، وتكنولوجيا المعلومات، والقطاع الصحي.
تعتبر “بطاقة الفرص” مبادرة تهدف إلى تسهيل دخول العمال المهرة إلى ألمانيا عبر إجراءات ميسرة، مما يتيح لهم الفرصة للعمل في البلاد بدون الحاجة إلى عقد عمل مسبق. تتيح البطاقة لحامليها العيش والعمل في ألمانيا لمدة تصل إلى عام واحد، مع إمكانية الحصول على إقامة دائمة في نهاية المطاف. وبمجرد الموافقة على طلب البطاقة، يُمنح المتقدمون تصريح العمل فورًا.
شروط التأهل للاستفادة من “بطاقة الفرص”
للاستفادة من هذا البرنامج، يجب على المتقدمين أن يكونوا عمالاً مهرةً ويمتلكون على الأقل سنتين من التدريب المهني أو شهادة معترف بها من بلدهم الأصلي. كما يُشترط إجادة اللغة الألمانية أو الإنجليزية، بالإضافة إلى تقديم إثبات على امتلاكهم للأموال الكافية أو راتب من عمل جزئي لتغطية تكاليف إقامتهم في ألمانيا لمدة عام، والتي تقدر بحوالي 12,000 يورو.
يتم تصنيف المتقدمين بناءً على نظام نقاط، حيث يجب أن يحصلوا على حد أدنى من ست نقاط للتأهل. تُمنح أربع نقاط للمتقدمين الذين يحملون مؤهلات مهنية معترف بها في ألمانيا أو ترخيص لممارسة مهنة منظمة مثل التدريس أو التمريض أو الهندسة.
توزيع النقاط ومعايير الاختيار
يحصل المتقدمون على ثلاث نقاط إذا كان لديهم خمس سنوات من الخبرة المهنية في مجالهم خلال السنوات السبع الأخيرة، أو إذا كانوا يجيدون اللغة الألمانية بمستوى B2 وفقًا للإطار الأوروبي المرجعي العام للغات. تُمنح نقطتان لكل من لديه سنتين من الخبرة المهنية مع تدريب مهني سابق خلال السنوات الخمس الأخيرة، أو من هم أقل من 35 عامًا وقت تقديم الطلب، أو من يحملون شهادة في اللغة الألمانية بمستوى B1.
أما المتقدمون الذين تتجاوز أعمارهم 40 عامًا عند تقديم الطلب، أو الذين أقاموا في ألمانيا لمدة لا تقل عن ستة أشهر (باستثناء السياحة)، أو يجيدون اللغة الإنجليزية بمستوى C1 والألمانية بمستوى A2، أو لديهم تدريب في مهنة تعاني من نقص في القوى العاملة في ألمانيا، أو يقدمون طلبًا مع زوجهم، فيحصلون على نقطة واحدة.
إجراءات التقديم
يمكن للعمال من خارج الاتحاد الأوروبي الراغبين في التقديم للحصول على “بطاقة الفرص” القيام بذلك عبر القنصلية الألمانية في بلدهم الأم أو من خلال مكتب تسجيل الأجانب المحلي في ألمانيا.
تأتي هذه المبادرة كجزء من جهود ألمانيا المستمرة لتلبية احتياجاتها المتزايدة من العمال المهرة، ودعم نموها الاقتصادي عبر توفير فرص جديدة للمواهب من جميع أنحاء العالم.
